随着淘宝平台的不断壮大，在淘宝开店的商家越来越多了。对于淘宝商家来说，店铺的员工也是非常重要的。淘宝运营岗位是非常重要的，目前淘宝运营面试技巧有哪些?
淘宝运营面试技巧有哪些?
一、你的工作内容是什么?
1、制定工作计划，近期主要工作方向等。
2、其他岗位的工作分配，和检查执行情况。
3、制定工作目标。
4、店铺数据分析，并想办法提升各项数据。
5、关注竞争对手变化。
6、店铺日常问题处理，比如客服端，产品端遇到的问题。
7、关注平台变化，有变化及时作出响应。
二、淘宝运营平时工作都做什么?
1、看数据。
2、做部门的工作计划。
3、其他岗位的工作分配和检查执行情况。
4.、店铺日常问题处理。
5、小二对接资源位争取。
6、关注竞争对手。
三、你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益?
1. 品牌漏出宣传方面，当地实体品牌漏出方案。网络品牌推广方案实体方面：当地随处可见LOGO展示。网络推广方面：加强了推广范围和技巧，效果也有很大提升。
2. 流量方面;免费流量的提升，平台上增加了很多资源位。开始投钻展。
3. 营业额：比去年翻了1倍多。
四、直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作?
主要是关键词推广为主，有开直通车定向推广，还有省油宝自动推广。平时主要是优化创意点击率，调整关键词出价，关键词匹配方式，我这边主要检查直通车的效果，主要操作是有推广运营操作的。
我这边主要检查计划roi,产品roi,关键词的流量和转化情况，创意点击率。有不好的地方，我会找运营推广去谈，跟他说怎么样去改进。
五、怎么考核其他岗位的?
我们制作了一个绩效考核表，根据专业程度，执行效率，出错次数，工作创新程度，工作积极性等等做综合打分， 按百分比发提成。
六、跟美工怎么配合的?意见不合怎么办?
提前把作图的需求给到美工，美工排期反馈，完成时间点。紧急的当天完成，完不成加班做。意见不合需要重做或修改时，主要决定权在运营。单要给美工讲清楚哪里不行，为什么要修改。要怎么样去改。美工实在不配合可以申请换人。
七、为什么离开上家公司?
公司的改变和发展方向，跟自身的规划不一样。想换一个平台争取更大的发展空间。
每个公司的面试问题不是完全一模一样，所以上面的问题和回答只能作为参考，其实大家只要有一定的经验，真诚的回答问答，基本上没什么太大的问题的哦。
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